En WeKnow estamos consientes que ninguna plataforma por si sola funciona de manera efectivas, por lo que la parte medular de los servicios que ofrecemos es la Capacitacion al personal, por lo que se ofrecen cursos de capacitacion con lossiguientes objetivos:
- Afianza
r técnicas pedagógicas modernas, incluyendo constructivismo y aprendizaje colaborativo.
- Aprovechamiento de recursos de internet para mejorar calidad de informacion y actividades en la plataforma.
- Manejo de sistema de elearning Moodle para asignar actividades (tareas, foros, exámenes, etc.) y recursos (incluyendo archivos, videos, ligas, etc.) en línea para los usuarios.
Descripcion:
El plan de Capacitacion cubre los siguientes modulos, los cuales pueden ser adaptados a las necesidades especificas de las instituciones:
Módulo I: El abc de las TICs: El usuario será capaz de utilizar herramientas colaborativas web 2.0 para la obtención de materiales para sus clases presenciales y para enriquecer sus materiales en línea”
Módulo II: Diseño de actividades en línea: El usuario será capaz de planear los cursos que imparte de manera que pueda ser subida a la plataforma de Elearning.
Modulo III: Evaluación en línea: El usuario diseñará diversas herramientas para evaluar en línea el proceso de aprendizaje de las personas en el curso..
Módulo IV: El profesor en línea: El usuario identificará las características del maestro en línea que son diferentes y complementarias de las del maestro presencial.
Forma de trabajo: Los cursos toman entre 20 y 40 horas, dependiendo de las necesidades de la institucion y el tiempo que se tenga para trabajar con los docentes o capacitadores. Se trabajará de manera presencial con soporte en línea. Los usuarios irán realizando una serie de actividades que serán evaluadas por el profesor de we-know. Al final se evaluará el diseño de al menos una unidad de su materia.
Testimonios